Umso besser, dass du sie nicht allein treffen musst.
Ein geschlossener Kreis von Geschäftsführer:innen und Top-Entscheider:innen im KI-Zeitalter. Klare Orientierung statt Informationsflut, regelmäßiges Sparring auf Augenhöhe, direkter Draht zu den Menschen, die diese Technologie in der Tiefe verstehen — oder selbst bauen.
| Takt | Bestandteil | Was dahintersteckt |
|---|---|---|
| Wöchentlich | KI-Briefing | Kuratiert und eingeordnet, damit du jede Woche weißt, was gerade zählt. Als Text und als Audio. |
| Regelmäßig | Peer Group | Vertrauliche Kleingruppe mit maximal vier Mitgliedern — für die Fragen, die man sich sonst nicht traut zu stellen. |
| 12 × im Jahr | Live-Hintergrundgespräche | Die smartesten Köpfe im KI-Bereich, live in der Community. Fragen vorab einreichbar. |
| Quartalsweise | Community Call | Wechselnde Formate, zum Beispiel eine Live Challenge mit echten Use Cases der Mitglieder. |
| Laufend | Community-Zugang | WhatsApp für kurze Wege, interne Fragen und Ankündigungen. |
| Jährlich | Smart Chiefs Retreat | Mitglieder-Rabatt und bevorzugter Zugang. |
Das Briefing liefert das Thema. Die Peer Group liefert die Entscheidung. Die Hintergrundgespräche liefern den Kontext, an den man sonst nicht herankommt.
Aus der Informationsflut eine belastbare Entscheidung abzuleiten, ist der schwierige Teil. Im Circle holst du dir Sparring auf Augenhöhe, damit du groß denken und kompetent bewerten kannst.
Im Circle will dir niemand etwas verkaufen, und du musst dich vor niemandem beweisen. Nur ehrliche, offene Gespräche.
Wir sorgen dafür, dass neue, exzellente Kontakte entstehen, und stellen den direkten Draht zu den Menschen her, die die Technologie verstehen oder sogar bauen.
Ohne festen Rhythmus wird genau das zur Regel. Der Circle ist deine Accountability-Gruppe: Unbequeme KI-Entscheidungen schiebst du nicht mehr vor dir her — du löst sie.
Ohne Kuratierung frisst Marktbeobachtung genau die Zeit, die dein Kerngeschäft voranbringen soll. Wir terminieren dir Zeit zum Denken.
Ausgewählte Cases aus dem Circle haben das Potenzial, veröffentlicht zu werden: über LinkedIn und Newsletter.
Ein Beratertag kostet oft 2.000 bis 5.000 €. Ein Peer im Circle beantwortet dieselbe Frage in zehn Minuten — Monat für Monat, nicht einmalig.
Ein falsch gewähltes KI-Tool oder ein Anbieter, der nicht liefert, kostet in Lizenz, Implementierung und Wechsel meist ein Vielfaches des Jahresbeitrags. Eine vermiedene Fehlentscheidung finanziert den Circle für Jahre.
Direkter Zugang zu den Menschen, die die Technologie bauen, statt teurer Beratungsmandate — und zusätzlich realer Deal-Flow durchs Netzwerk.
Aufgeschobene Entscheidungen kosten Zeitfenster. Die feste Kadenz der Gruppe sorgt dafür, dass Entscheidungen fallen, statt zu versanden.
Ausgewählte Cases aus dem Circle bekommen eine Bühne über unsere Kanäle — aktuell rund 115.000 Reichweite über Newsletter und LinkedIn. Vergleichbare PR-Reichweite extern aufzubauen kostet deutlich mehr als der Jahresbeitrag.
Feste Kohorte, begrenzte Plätze. Wer im Oktober startet, geht die zwölf Monate mit derselben Gruppe.
Der Circle entsteht aus der Smart-Chiefs-Community: dem Retreat und einer Online-Community mit rund 115.000 Reichweite. Es ist die Fortsetzung von etwas, das schon funktioniert.
70handverlesene Geschäftsführer:innen und Vorstände bereits im Netzwerk
115.000Follower und Leser:innen über Newsletter, Instagram und LinkedIn
+10Jahre Netzwerkaufbau in die deutsche Wirtschaft, bis hin zu internationalen Thought-Leadern und Unternehmer:innen
Ex-Journalistin und Brückenbauerin zwischen den Menschen, die KI in der Tiefe verstehen, und den Geschäftsführer:innen, die im Mittelstand die Entscheidungen treffen müssen.
„Was ich aus dem Smart Chief Retreat mitnehme, ist weit mehr als ein Update zu Technologie und Strategie: ein branchenübergreifendes, belastbares Netzwerk, ehrlicher Austausch auf Augenhöhe und mehr Klarheit für das, was Verantwortung in der Transformation heute braucht.“
„Das Smart Chiefs Retreat war für mich kein KI-Hackathon und keine klassische Konferenz, sondern vier Tage raus aus dem Lärm und hinein in den Fokus. Der wichtigste Impuls: Bevor wir prompten, brauchen wir innere Klarheit — über unser Ziel und unseren eigenen Standort. Denn KI x Mensch ergibt nur dann etwas Kluges, wenn der Mensch vorher weiß, wofür er überhaupt fragt.“
„Das Smart Chief Retreat hat meine Erwartungen übertroffen: Die Verbindung aus KI, Klarheit, Netzwerk, menschlicher Verbindung und Body & Mind hat einen Raum geschaffen, in dem 20 zunächst fremde Menschen innerhalb kürzester Zeit in Gespräche kamen, nach denen man anders denkt. Ich bin mit vollem Kopf, vollem Herz und komplett erschöpft nach Hause gefahren — die beste Kombination.“
„Das Smart Chiefs AI Retreat hat für mich bestätigt, dass der grösste Mehrwert dort entsteht, wo in Klarheit investiert wird. Besonders wertvoll war für mich der tiefe Austausch und die daraus entstandene Verbindung mit einem Netzwerk, das keine KI ersetzen kann.“
Du triffst gerade Entscheidungen zu KI, für die es in deinem Unternehmen keinen ehrlichen Gesprächsraum gibt. Nach oben nicht, nach unten erst recht nicht.
Dafür gibt es Smart Chiefs: eine geschlossene Community für Inhaberinnen, Geschäftsführer und Vorstände aus dem deutschsprachigen Mittelstand.
Dazu kommt der Teil, der aus meiner Zeit als Journalistin stammt. Jede Woche eine mediale Begleitung nach journalistischen Standards: News, Hintergrundinfos und Hintergrundgespräche mit den Key-Entscheidern der Branche. Kuratiert, eingeordnet, mit Haltung.
Vier Voraussetzungen:
Nicht geeignet ist Smart Chiefs, wenn du KI-Dienstleistungen verkaufst und hier Kunden suchst, wenn du im eigenen Haus nicht selbst entscheidest, oder wenn du eine Weiterbildung suchst. Das hier ist kein Kurs. Es gibt kein Curriculum und niemanden, der vorne steht und Folien klickt.
Nein, im Gegenteil.
Wir stellen die Gruppen bewusst so zusammen, dass nicht alle gleich weit sind. In einigen Dingen bist du die erfahrenste Person am Tisch, bei anderen lernst du am meisten. Genau diese Ungleichzeitigkeit ist der Grund, warum der Raum funktioniert.
Eine Runde, in der alle gleich weit sind, bestätigt sich am Ende nur gegenseitig.
Nach dem Prinzip Spiegel, Vorsprung, Weitergabe.
Spiegel. Menschen, die vor derselben Art von Entscheidung stehen. Sie merken, wenn du dir etwas schönredest. Und sie sagen es.
Vorsprung. Mindestens eine Person ist dir in etwas voraus. Sie hat den Prozess schon umgebaut, das Gespräch mit dem Betriebsrat schon geführt, die Investition schon abgeschrieben.
Weitergabe. In anderen Dingen bist du die Erfahrenste am Tisch. Nichts zwingt so zur Klarheit wie der Versuch, jemandem zu erklären, warum man es so gemacht hat.
Wonach wir bewusst nicht sortieren: Branche, Umsatz, Alter, Unternehmensform, Ähnlichkeit. Wir mischen Old und New Economy mit voller Absicht. Der Mittelständler in vierter Generation und die Softwaregründerin stellen einander Fragen, auf die sie in ihrer eigenen Welt nie kommen würden.
Wir veröffentlichen keine Mitgliederliste. Nach der Aufnahme siehst du, wer dabei ist.
Was ich sagen kann: Die Community wächst aus einem Netzwerk von handverlesenen Geschäftsführerinnen, Geschäftsführern und Vorständen, das über 10 Jahre entstanden ist. Dazu kommt eine Reichweite von rund 115.000 über Newsletter, LinkedIn und Instagram.
Die Mitgliedschaft ist eine jährliche Investition, die die meisten Mitglieder über das Unternehmen buchen.
Wir haben den Beitrag bewusst so angesetzt, dass die Rechnung nicht schwerfällt. Eine einzige Fehlentscheidung bei einer KI-Einführung kostet ein Vielfaches eines Jahresbeitrags: die falsche Plattform, die falsch besetzte Stelle, 6 Monate in einem Projekt, das nicht trägt.
Retreat und weitere Veranstaltungen kosten extra, ebenso deine Anreise. Für Circle-Mitglieder ist die Teilnahmegebühr vergünstigt.
Dann gehst du wieder, und zwar ohne Diskussion.
Du kannst deine Mitgliedschaft innerhalb der ersten 30 Tage nach Vertragsbeginn formlos in Textform kündigen, ohne Angabe von Gründen, mit sofortiger Wirkung. Alle bis dahin gezahlten Beiträge bekommst du vollständig erstattet.
Weitere Ansprüche entstehen aus der Zufriedenheitsgarantie nicht. Sie gilt pro Mitglied und pro Unternehmen genau einmal.
12 Monate.
Der Wert entsteht ab dem Punkt, an dem niemand mehr erklären muss, wo er herkommt. Bis dahin dauert es ein paar Sitzungen.
Ja. Und weil das jeder behauptet, hier konkret, was es bei uns heißt:
Nein.
Die Community ist kein Vertriebskanal. In dem Moment, in dem sie einer wird, redet niemand mehr ehrlich, und dann ist der ganze Raum wertlos.
Start Oktober 2026 · feste Kohorte · begrenzte Plätze.
Wenn das nach deiner Situation klingt, schreib uns:
circle@laura-lewandowski.com